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Vous êtes un employeur situé au Québec ?

C'est pour vous !

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Profil Action International offre à votre entreprise située au Québec des services de recrutement à l'international entièrement personnalisés, selon vos besoins, peu importe votre secteur d’activité.

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POUR NOS CANDIDATS ÉTRANGERS ET NOUVEAUX ARRIVANTS

Chaque dossier est pour nous prioritaire. Notre objectif est de vous trouver un emploi de qualité au Québec dans les meilleurs conditions possibles.

 

Si vous souhaitez proposer votre candidature à notre service de recrutement à l'international, en vue de vous trouver un emploi de qualité dans le cadre d'un projet d'immigration permanente en terre francophone au Québec (Canada), vous pouvez témoigner de votre motivation et nous faire parvenir votre curriculum vitae professionnel DIRECTEMENT À PARTIR DE CETTE PAGE.

Nous vous répondrons dans les meilleurs délais et pourrons par la suite répondre à toutes vos questions, avec grand plaisir. Veuillez noter que Profil Action International ne facture AUCUN HONORAIRE aux candidates et candidats inscrits à ses services de recrutement international.

Nous guidons, accompagnons, conseillons et réalisons pour les entreprises des missions de recrutement à l’étranger afin de satisfaire leurs besoins de main-d’œuvre qualifiée. 

Chaque mission est exécutée selon la demande spécifique de notre client et s’accompagne d’un service « garantie de satisfaction » unique.

Nos actions contribuent à des résultats optimaux en termes de qualité de main-d’œuvre sélectionnée et de rapidité des processus. 

Nous travaillons de concert avec l’ensemble de nos partenaires, sélectionnés sur le volet, afin de minimiser le temps écoulé entre le moment ou vous nous confiez un mandat et l’arrivée de vos nouveaux employés.

Une réelle solution distinctive pour nos clients Employeurs !

Au départ de nos activités à l'international il y a quelques années, notre priorité # 1 fut de construire notre réseau de partenaires de confiance dans différents pays francophones où, en raison de taux de chômage élevés, les ressortissants souhaitent s’intégrer au Québec de façon permanente avec leur famille.  Aujourd'hui, grâce aux membres du CERIPA et à leurs vastes réseaux cumulés d'abonnés sur Facebook et LinkedIn, nous recevons de nombreuses références directes de candidatures de grande qualité. Chaque mandat de recrutement nous permet de recueillir plusieurs offres de choix, tout en pouvant faire appel à notre vaste banque de candidatures volontaires, parmi lesquelles nous sélectionnons les meilleurs profils selon les besoins de nos clients.

Au-delà de la sélection de la bonne personne, et de tous les moyens que nous déployons pour nous en assurer, notre service 100% clé en main pour votre organisation inclut notre accompagnement complet auprès de votre futur-e employé-e, dès avant son arrivée au Québec, pour faciliter et assurer son intégration au sein de votre organisation. Nous faisons tout pour susciter un nouvel enracinement de qualité au plus grand bénéfice des nouveaux employés et de nos clients.

 

La force de notre réseau = les meilleur(e)s candidat(e)s pour votre entreprise !

À vous d’en profiter POUR SOLIDIFIER VOTRE ÉQUIPE !

 

Groupe-conseil Profil Action visite régulièrement le Maghreb afin notamment de mettre en place les diverses actions visant à recruter, sélectionner et éventuellement former selon les standards québécois, les meilleurs candidats pour votre entreprise, tout en offrant une garantie de remplacement à 100% en cas de pépin, malgré notre travail d’accompagnement régulier et continu.

 

Peu importe le métier ou la profession, tous vos besoins de main-d’œuvre sont considérés avec la meilleure des attentions et avec le plus grand souci d’une embauche et d’une intégration réussie du premier coup.  Toutes les candidates et tous les candidats que nous proposons pour une embauche au Québec ont une intention ferme d’immigrer et de s’établir au Québec.  

Un service réellement clé en main !

 

Pour nous assurer du succès de la démarche, nous nous engageons dans un processus éprouvé à chaque étape :

Identification et sélection

  1. Réception de votre demande de mission et proposition précise de nos services;

  2. Prise en compte de l’ensemble de vos critères de sélection et d’embauche;

  3. Identification du marché des candidatures à l’international selon l’objectif à rencontrer;

  4. Recherche de candidat(e)s et gestion des dossiers de nos clients en temps réel avec nos partenaires à l'étranger;

  5. Identification des candidat(e)s idéaux pour combler les besoins de notre mission;

  6. Validation complète des références et des antécédents judiciaires des candidat(e)s sélectionné(e)s;

  7. Passation de tous les tests de personnalités disponibles chez IRPA-Canada et administration ici au Québec afin d’assurer le maillage parfait du candidat-e avec son futur superviseur;

  8. Passation de tous les tests techniques nécessaires à la validation des compétences, selon les critères d’embauche au Québec et / ou vos propres critères;

  9. Proposition de nos meilleures candidatures pour le besoin de notre entreprise-cliente et analyse des différentes possibilités de permis de travail selon les particularités de chaque candidat-e.

Accueil et intégration en entreprise

  1. Dans votre entreprise, suivi régulier auprès de l’employé-e et de son (ses) superviseurs pour assurer une intégration optimale et un retour sur investissement incomparable;

  2. Suivi d'intégration par nos professionnels R.H. pendant une (1) année complète.

  3. GARANTIE DE « REMPLACEMENT 100% »[1]*

     

            [1]* Pour tout candidat recruté selon nos conditions (voir nos conditions auprès d'un membre de notre équipe).

Sans obligation et sans frais !

Accordez-nous un moment pour une rencontre à vos bureaux. Il nous fera grand plaisir de répondre à toutes vos questions et de valider avec vous la faisabilité d’une embauche par le biais de notre service de recrutement à l’international.  

NOUS SOMMES À VOTRE SERVICE !

Nathalie LAFOND, Directrice de projet, recrutement à l'international

+1 819 460-1165     nathalie.lafond@rhglobal.ca