Recrutement

• Recrutement d’employés permanents, de cadres supérieurs et de personnel de soutien

• Services conseils en recherche et identification des besoins de l’entreprise

• Recrutement de membres de conseils d’administration

• Processus de recrutement éprouvé en 10 étapes

• Utilisation du Système de gestion R.H. IRPA tout au long du processus pour une validation du pairage idéal du nouvel employé avec le personnel en place

• Garantie de satisfaction

• Tarifs concurrentiels pour TPE | PME

• Tous nos services sont aussi offerts "À la carte"

Nos engagements :

• Une analyse du marché et une compréhension de votre fonctionnement

• Le déploiement d'un plan d’action structuré, facteur clé de réussite de votre projet

• L’assurance d’une réalisation sur-mesure et d'un accompagnement à chaque étape

• Une souplesse et une excellente réactivité d’intervention

• Des conseils spécifiques à votre activité

• Une approche bienveillante et respectueuse de votre fonctionnement

Consultation

• Diagnostic organisationnel

• Audit R.H. et de saine gestion

• Équité salariale

• Descriptions de tâches

• Manuel de l’employé

• Processus d’évaluation de la contribution

• Politiques de gestion R.H.

• Accueil et intégration des nouveaux employés

• Politique de gestion disciplinaire

• Développement de la fonction R.H.

• Plan de relève et gestion des talents

• Sondages organisationnels

• Indicateurs de performance R.H.

• Coaching corporatif et mentorat-conseil

Formation

• Nos formations sur mesure sont aussi disponibles en format conférence pour vos congrès ou colloques.

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• N’hésitez pas à communiquer avec nous pour toutes les informations. Nous sommes à votre service !

Code de déontologie des conseillers en ressources humaines agréés

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Code de conduite - Conseillers en recherche de cadres

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Code de conduite sur le coaching